2017年五一法定假期是怎么样安排的
导读 【2017年五一法定假期是怎么样安排的】2017年的五一劳动节，按照国家法定节假日的安排，通常会有三天的休息时间。不过，为了调整周末形成连续的假期，很多单位会通过调休的方式让员工享受更长的休息时间。下面是对2017年五一假期的具体安排进行总结。
【2017年五一法定假期是怎么样安排的】2017年的五一劳动节，按照国家法定节假日的安排，通常会有三天的休息时间。不过，为了调整周末形成连续的假期，很多单位会通过调休的方式让员工享受更长的休息时间。下面是对2017年五一假期的具体安排进行总结。
一、2017年五一假期安排
根据国务院办公厅发布的放假通知，2017年五一劳动节的法定节假日为5月1日（星期一），共一天。但为了形成一个较长的“小长假”，政府通常会通过调休的方式，将前后两个周末与五一假期连在一起，从而形成三天或四天的小长假。
具体安排如下：
- 4月29日（星期六）：正常上班
- 4月30日（星期日）：正常上班
- 5月1日（星期一）：法定假日，休息
- 5月2日（星期二）：调休，休息
- 5月3日（星期三）：调休，休息
- 5月4日（星期四）：恢复正常上班
因此，2017年的五一假期实际可以享受从4月29日到5月3日的连续五天假期，其中包含两天调休和三天法定假日。
二、假期安排表
| 日期 | 星期 | 状态 | 备注 |
| 4月29日 | 星期六 | 正常上班 | |
| 4月30日 | 星期日 | 正常上班 | |
| 5月1日 | 星期一 | 法定假日 | 劳动节 |
| 5月2日 | 星期二 | 调休休息 | |
| 5月3日 | 星期三 | 调休休息 | |
| 5月4日 | 星期四 | 正常上班 | 恢复正常工作日 |
三、总结
2017年的五一假期虽然只有1天是法定假日，但由于调休的安排，使得人们能够享受到一个长达5天的假期。这种调休方式在每年的节假日中较为常见，旨在让人们有更多的时间进行旅游、探亲或休息。需要注意的是，具体的调休安排可能因单位而异，建议提前与公司人事部门确认。